Formations et ateliers

Je peux animer des formations et ateliers auprès de différents acteurs et actrices de différents services en entreprise.

• DRH et équipe RH
• Recruteurs
• CSE
• Services et équipes

Je peux intervenir en entreprise pour :

• travailler la cohésion ou la communication en équipe
• travailler et développer la confiance afin d’être plus à l’aise sur son poste et en équipe
• former les équipes à la question des stéréotypes et sensibiliser les chargé·es de recrutement à la non-discrimination
• former les référents diversité
• intervenir dans le cadre de la QVT
• former une équipe aux représentations de genre et aux violences qui peuvent en découler
• animer des séances d’analyse de pratique par le biais du théâtre forum.

Je peux intervenir lors de séminaire d’équipes, team building ou semaine thématique au sein de votre entreprise.

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Je peux travailler en sous-traitance pour des organismes de formation qui développent mes thèmes d’expertise auprès de leurs stagiaires.

Par exemple j’anime des formations auprès de personnes en recherche d’emploi ou en reconversion pour les accompagner à :

• développer leurs capacités à se valoriser et à valoriser leurs parcours
• développer leur estime de soi et leur confiance pour être plus à l’aise dans leur reconversion
• identifier leurs atouts.

Mes interventions peuvent soient sous forme de module(s) intégré(s) à un parcours de formation , soit sous forme d’interventions ponctuelles sur un sujet de votre choix : confiance en soi, communication, sexisme.

Je peux animer des modules de formation au sein de cursus d’études supérieures auprès d’étudiant·es ou alternant·es.

Par exemple j’anime le module « Genre et Travail » auprès des alternant·es du Master GRH au CNAM de Nantes afin de :

• Les sensibiliser à la question des inégalités de genre dans tous les domaines du monde professionnel.
• Comprendre les inégalités au travers de la socialisation différentielle des sexes et qui se perpétuent dans l’ensemble de la société et du monde du travail.
• Proposer des pistes d’action pour rendre les organisations plus respectueuses de l’égalité entre les femmes et les hommes.

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Mes formations et ateliers peuvent toucher différents publics dans des contextes extrêmement variés  sur des thématiques communes :

• Intervenant·es : animateur·trices, formateur·trices, enseignant·es, aides à domicile,
• Bénévoles (adultes ou jeunes),
• Syndicalistes,
• Volontaires en service civique,
• Parents,
• Jeunes,
• Personnes détenues,
• … ou autres profils.

Mes interventions peuvent prendre des formes différentes en fonction du contexte.

Par exemple :

• Ateliers clown parents-enfants dans un service dédié aux familles, à la parentalité au sein d’une collectivité locale ou association, centre social…
• Atelier analyse de pratique par le biais du théâtre forum auprès d’intervenant·es
• Atelier « gestions des conflits » auprès de bénévoles au sein d’association, conseils citoyens…
• Atelier sur la communication bienveillante ou la posture d’animateur·trice auprès de jeunes volontaires en service civique,
• Atelier sur la confiance en soi auprès de jeunes dans le cadre du P.I.J (Point Informations Jeunesse),
• Atelier « prévention vie sexuelle et affective » auprès de jeunes en internat,
• Atelier autour des violences sexuelles et sexistes au sein d’un centre socio-culturel.

Dans le cadre d’un événement sur une thématique spécifique, je peux mettre en place un atelier intégré à un programme complet.

Exemples d’événements :

• Semaines d’Education contre le Racisme et toutes les formes de discriminations,
• Journée nationale de la laïcité,
• Journée de la mixité,
• Journée de lutte contre les violences faites aux femmes,
• Festival des solidarités,
• Temps forts autour d’une thématique organisés par votre structure.

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