La Tribu des
Homards
Formations & ateliers
Enrichir la société, c’est replacer l’humain au centre du jeu.
Hélène Yviquel
La Tribu des Homards
À propos de la Tribu des Homards
La Tribu des Homards c’est une bonne dose d’énergie et de dynamisme !
Je propose des interventions pour tout type de public :
- professionnel·les en entreprise (managers, salarié·es),
- demandeur·euses d’emploi et personnes en reconversion professionnelle,
- encadrant·es
- accompagnant·es,
- étudiant·es,
- enfants et adolescent·es.
Pour les plus jeunes, je propose des ateliers de sensibilisation spécialement conçus pour les enfants et les adolescent·es.
Basée sur l’agglomération nantaise je propose des formations, ateliers, et interventions principalement sur Nantes et dans les Pays de la Loire mais je me déplace dans toute la France pour répondre à vos besoins.
Dans un premier temps, je vous propose un échange pour cerner le contexte de votre activité, vos enjeux, vos attentes et celles des futur·es stagiaires.
Les formations que je propose sont basées sur une pédagogie active qui nécessite le présentiel pour pouvoir interagir avec le groupe. Toutefois, j’ai adapté plusieurs modules au format distanciel.
N’hésitez pas à me solliciter pour en savoir plus !
thématiques
Quatre thèmes de formation, pour mieux communiquer
La Tribu des Homards ce sont 4 grandes thématiques suivant un fil conducteur : le « mieux vivre ensemble » et donc le « mieux travailler ensemble ».
- La communication relationnelle, pour comprendre son fonctionnement, pour mieux communiquer avec soi et avec les autres, pour travailler en équipe de manière efficace et respectueuse des particularités de chacun·e. La communication relationnelle, pour développer l’intelligence émotionnelle pour être le plus assertif·ve possible.
- La diversité et l’inclusion : pour faire de la diversité une richesse en ayant une véritable démarche d’inclusion au sein de votre structure.
- La vie sexuelle et affective, une thématique destinée aux jeunes homards qui opèrent leur mue et se posent des questions sur leurs transformations. Cette thématique s’adresse aussi aux adultes qui les accompagnent dans un cadre professionnel.
- Les techniques d’animation pour apprendre à « faire le pas de côté » et développer une pratique réflexive face aux situations problématiques.
points forts
15 ans d’expérience au service de l’animation et de la formation
Sociologie
Je suis formatrice et diplômée en sociologie appliquée au travail et en sociologie appliquée au développement local.
Expertise
Je suis spécialiste des questions relatives à l’égalité Femmes-Hommes, à la laïcité et ses valeurs, à la lutte contre les discriminations : racisme, sexisme, homophobie, violence ainsi que les sujets liés à la connaissance de soi.
Je suis diplômée d’une licence professionnelle de
Formateur Conseil Indépendant ou Salarié
obtenue à l’université Rennes 2 en 2017.
animation
Je suis intervenue en tant qu’animatrice auprès de publics variés : enfants, adultes, jeunes, seniors.
méthodes innovantes
Mes méthodes permettent de former avec une posture de facilitatrice dans le groupe, et permettent de faire émerger l’énergie et en faire un vecteur de réflexion : débats, jeux, mises en situation…
sur-mesure
Des formations uniques, construites en 6 étapes.
Mon offre de formation peut facilement s’inscrire dans votre plan de développement des compétences.
Je construis le programme avec vous et en fonction des besoins des stagiaires.
La communication relationnelle est essentielle et elle s’apprend ! Par exemple en tant que demandeur·euse d’emploi cette compétence fera la différence entre deux candidats.
Les formations de La Tribu des Homards s’adressent à toutes les situations : demandeur·euses d’emploi, étudiants, professionnels en formation sur leur temps de travail, personnes en reconversion.
Diagnostic
Analyse de la situation, diagnostic et identification des besoins des stagiaires.
Objectifs
Définition des objectifs de formation en fonction de vos besoins.
Planification
Programmation et préparation de la formation (logistique, etc.).
OUTILS PéDAGOGIQUES
Conception des outils ludopédagogiques en fonction du public, de ses attentes et de son niveau (pédagogie par le jeu).
La formation
Par une posture de facilitatrice je fais émerger les savoirs grâce à des techniques ludiques et interactives.
Feedbacks
Feedbacks tout au long de la formation : évaluation des stagiaires, évaluation de satisfaction, bilan de la formation avec le client.
thématiques principales
formations déjà réalisées
structures clientes
témoignages
Les clients et stagiaires de La Tribu des Homards donnent leur avis.
« Hélène est intervenue au sein de notre coopérative pour former un collectif de formateur.trices aux fondamentaux du théâtre forum. Ce fût une intervention dynamique qui a pleinement rempli ses objectifs.
Plus largement Hélène utilise des techniques efficaces et originales pour libérer la parole et faciliter la cohésion de groupe.
C’est une professionnelle à l’écoute de ses clients tout en étant force de propositions. »
Simon CAREIL
Co-directeur général, l’Ouvre-Boîtes 44
« Hélène est une professionnelle engagée dans ses activités et qui recherche toujours à s’adapter à ses interlocuteurs. »
Vincent SEGUELA
Fédération Léo Lagrange
« J’ai rencontré Hélène lors de notre formation de formateurs à l’université et ce fut un plaisir de la côtoyer et de travailler avec elle. Car Hélène est profondément bienveillante et à l’écoute avec un soupçon d’espièglerie !
Par ailleurs il m’a été donné d’apprendre avec elle lors d’une de ses formations et j’ai ainsi pu découvrir et vivre cet outil innovant dont elle parle avec passion : le clown !
Alors si vous souhaitez faciliter la communication dans vos équipes avec des approches variées, je vous recommande Hélène sans hésiter. »
Emmanuelle LE THIEC
Conseil en image | Hypnose ericksonienne moderne | Formation
« Intervenante en Master RH sur le thème Genre et Travail, Hélène est très appréciée des alternants. Elle sait amener une approche à la fois d’ouverture et d’explicitation de ces thématiques parfois « sous-terraines » et pourtant fondamentales à appréhender pour ces publics de jeunes actifs. Pédagogie dynamique et approche 360 de ce sujet, nous poursuivons avec plaisir ce partenariat annuel. »
Aurélie Lacroix
Responsable pédagogique & Coordinatrice régionale Master Droit, Economie et Gestion, mention GRH & transformations numériques | Cnam Pays de la Loire
« Hélène intervient sur nos formations. C’est une collaboration riche et dynamisante pour les apprenants SIMPLON en reconversion vers le numérique.
Avec les ateliers qu’Hélène sait adapter en fonction de nos besoins, nous avons l’assurance qu’elle saura redynamiser les stagiaires et leur donner les clés pour mieux se connaître et avancer sur leur projet professionnel.
Un partenariat de confiance installé depuis plus d’un an sur Nantes et sur Rennes ! »
Sylvaine Latinier
Chargée de projet formation chez SIMPLON
« L’École Centrale de Nantes a fait appel à Hélène dans le cadre de formation professionnelle à destination de jeunes en reconversion professionnelle. Ses interventions au sein du module « Connaissance de soi & confiance et estime de soi » ont été particulièrement appréciées des stagiaires qui ont senti un soutien, une écoute et une pédagogie adaptée à leurs besoins.
J’ai l’occasion de travailler avec Hélène depuis 2020 et je la recommande vivement. Elle est très attentive à chacun.e, très professionnelle et sait s’adapter à chaque groupe pour les amener à se connaître mieux et à développer leur confiance en eux. N’hésitez pas à faire appel à elle pour vos formations 🙂 »
Maïlys VEGUER
Chargée de projets de formation – Formation Continue Ecole Centrale Nantes
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J’adapte les contenus à vos besoins et conçois des formations uniques.
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